公司强制换国产手机 相关部门：无权约束！

近日江苏某公司的一条公告，在网络上引发争议。据了解，江苏首府酒业有限公司于9月15日发布通知，使用苹果手机的员工，限定30天内更换为国产牌手机，否则按照自动离职处理。所有员工不得购买苹果手机，违者直接辞退。如购买华为手机，将给予零售价格15%的补贴。

这个通知在网上流传后，网友褒贬不一。有网友表示，和公司员工一样，自己支持该决定。也有网友认为，让员工使用国产手机可以理解，但以此为理由进行辞退就很过分，这本质上就是对员工的不尊重。

该通知被指涉嫌侵犯劳动者合法权益，有媒体人评论，不换国产手机就辞退，显然已逾越法律边界，“以抵制其他品牌的方式来支持国产品牌，并非是理性的支持，也低估了国产品牌自身的境界和清醒认知。”

消息曝光后，有媒体联系了江苏首府酒业公司，一名工作人员解释说，这是公司内部通知，也不知是怎么传出去的，是基于信息安全的考虑，即便是普通公民也有权支持国产手机。该工作人员还称：“规则只约束自己员工，只要劳动法认可，是公司的事情，和外界有关系吗？”

江苏盐城市劳动监察支队的一名工作人员表示，公司规定是自己的事，要不要服从是员工的事，如果不合理不合法，员工也不需要遵守。但他强调：“购买手机，这是个人的事情，单位规定不合理不合法，有什么用？员工如果被开除，可以举报到劳动监察部门。员工买什么手机，公司没有权利约束。”

企查查信息显示，江苏首府酒业公司成立于2019年5月29日，主要业务为酒、饮料和精制茶制造，法定代表人陆体禹，注册资本1000万，但实缴数额为0元，员工人数是0，参保人数也是0。在该公司公示的网店上，多款产品销量记录都是0。